10月23日至10月24日，，，总承包二部团总支与绿色高机能混凝土有限公司团委共同组织了为期两天的团干部、、青年骨干培训活动。。 。这次培训旨在落实集团团委关于加强青年骨干造就、、团干部行列建设、、团干部综合素质提升的工作要求，，，切实提高青年职工的工作能力，，，更好地携带和服务青年职工。。 。
10月23日，，，两家单元的青年团干们在经开春天体育馆发展了拓展训练活动，，，在“破冰”、、“鼓励人心”、、“超音速”、、“呼吸的力量”等一系列杰出刺激的集体活动中，，，各人全情投入，，，突破了陌生感，，，成立起牢固的交谊和优良的团队心灵。。 。面对严格的训练尺度，，，各人从惊惶失措、、吵吵嚷嚷，，，逐步变为互帮互助、、精诚联结，，，不休刷新着成就。。 。在欢声笑语中，，，各人相互拥抱，，，互换感触，，，“我感触到了合作与沟通的重要性”、、“一小我或许走得快，，，但是一个团队能力走得远”，，，“我很感动，，，由于当我不会时，，，队友给我援手。。 。当我不能时，，，队友替我顶上。。 �！保�，，“我们要把感动变为行动，，，把培训的收成利用到工作中去。。 �！毖盗啡猛鸥刹壳嗄旯歉擅鞘芤娣饲常�，，在履历着贡献、、合作、、勇气带来成功喜悦的同时也深刻感触到“责任、、沟通、、联结”的重要，，，实现了自我能力素质的提升，，，加强了团队的凝聚力。。 。
10月24日上午，，，总承包二部团总支和混凝土公司团委结合基层团支部团务培训必要，，，当真组织了团干部和青年骨干业务素质培训。。 。培训重要萦绕学习贯彻党的十九大心灵、、基层团建工作的发展、、新时期团宣传工作的方式和要求等方面进行相识说。。 。通过培训，，，新当选的基层团干们明确了自己的团内工作职责，，，理清了工作思路，，，学习把握了团青工作的步骤，，，培训活动对提升团组织的吸引力和凝聚力，，，引发青年人在工作中的战斗力拥有重要意思。。 。
24日下午，，，总承包二部和混凝土公司共同进行团干部、、青年骨干互换座谈会。。 。总承包二部党总支书记、、副总经理周炳军，，，混凝土公司党委书记、、副董事长刘饶华，，，党委副书记、、工会主席胡珠荣等有关辅导出席座谈会。。 。
座谈会上，，，各位辅导结合自身工作经历，，，与青年们亲切互换，，，并对团干部提出但愿与建议。。 。青年团员干部们在会上纷纷颁发自己对共青团工作的意识，，，分享工作经验，，，互换具体工作中的问题和心得体味。。 。思想的碰撞坦荡了各人的思路，，，找到更多今后工作的符合点，，，结识了更多的青年伴侣。。 。两家单元还进行了书籍互赠，，，为青年团员们发放了《习近平关于青少年和共青团工作论说摘编》、、《瓦尔登湖》、、《卓越功效的辅导者》等书籍。。 。
这次培训活动加强了两家单元团干部、、青年骨干的沟通互换，，，推进了两家单元团干部、、青年骨干间成立起深厚交谊。。 。青年团员们纷纷暗示将在今后的工作生涯中充分阐扬积极向上、、敢于争先的心灵，，，推广好团员的使命，，，做合格共青团员，，，担任好团干部的职责，，，全力把基层团建工作抓好落实，，，聚焦年终各项指标工作，，，助力出产治理工作，，，为集团迈进世界500强贡献青年人的力量。。 。
【记者：：张丹琦 方旭 周子琪 责任编纂：：朱霄华】
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