2月9日上午，总承包公司十二届一次职代会召开，集团公司党委副书记、、副董事长、、总经理刘国强出席会议并讲话�！！�。
刘国强说，总承包公司是集团工程建设主力军，综合治理、、跨越发展排头兵�！！�。总承包公司要实现全面逾越，要响亮地提出全面打造集团首家百亿企业的指标，经营额、、交易收入等重要指标要过百亿元�！！�。集团要跨入千亿企业行列，必要肯定数量的百亿企业做支持，总承包公司有前提、、有机遇，但愿总承包公司紧抓机缘，成为集团首家重要指标全面过百亿的企业�！！�。
刘国强对总承包公司2017年工作提出要求：：
第一，要牢固设置跨越发展的紧迫意识�！！�。集团2017年重要经济指标要实现20%以上的增长，要向千亿企业迈进�！！�。集团跨越发展其势已成，其时已至�！！�。其势已成，即集团进入世界500强，必须跨越发展，这是企业自身发展的必然要求�！！�。其时已至，即从外部环境来看，云南省占有一系列后发优势：：去年，云南GDP增速为8.7%，今年打算为8.5%，比全国高2个百分点；；；云南省作为面向南亚、、东南亚辐射中心，带来重大发展机缘�！！�。总承包公司肯定要意识到跨越发展的紧迫性，看到获得的好成就，同时意识到自身发展的不及之处，意识要深刻，站位要更高，思想要坦荡，措施要有力，要持续做工程建设板块的范例，引领集团工程承包板块优质急剧增长，率先跨入百亿企业行列，为集团跨越发展做出新的更大的贡献�！！�。总承包公司肯定要牢牢抓住发作性增长的机遇，要有更多创新的思想，创新的贸易模式、、营销伎俩，突破通例，真正敢干、、想干，从思想本原变“要我干”为“我要干”�！！�。
第二，要牢固设置启发市场的进取心，持续阐扬特级资质、、治理、、品牌优势等工程总承包主题竞争力，永葆忧患意识，弘扬狼性心灵�！！�。要进一步加强经营资源，提升自主经营能力，全面布局“三个市场”，积极投身我省“五网”建设，实现公司跨越发展�！！�。
第三，要加强人才造就和输送�！！�。在专业人才造就，尤其是板块延长的专业人才引进、、造就方面下功夫�！！�。一是集团投资方向逐步向铁路延长，总承包公司要做好参加铁路市场建设的筹备，要有意识地做好这方面人才的造就、、引进，打造施工团队�！！�。二是治理人才的造就�！！�。作为排头兵企业，要进一步解放思想，企业干得好，不但是经济指标好，干部的造就也是重要组成部门�！！�。要全面打造百亿企业，全面，就是要蕴含交易收入、、合同额、、利润等各个方面，干部造就、、人才造就也要起好标杆、、引领作用�！！�。尤其要加大年轻干部的造就，让他们上岗磨炼，要相信年轻同道干得好，要敢于更新、、长于更新，大力造就提拔，积极输送干部�！！�。
第四，要切实用好集团一系列利好措施�！！�。集团今年大力启发省外市场、、外洋市场，总承包公司肯定要仔细钻研，用好用活用够政策措施�！！�。对于总承包公司来说，跨越发展的东风已来，万事俱备，整个干部职工要牢牢抓住千载一时的机缘，同心并力促逾越�！！�。
【记者：：杨丽娟 陈秀兰 责任编纂：：郭永坚】
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