9月9日上午，，，集团组织发展2020年特殊人才提升高级职称口试答辩工作。 。集团总工程师沈家文和多名正高级专业技术专家担任评委。 。
凭据《云南省人力资源和社会保险厅关于下放我省特殊人才职称评审权限有关事项的通知》（云人社通〔2020〕88号）有关要求，，，自2020年起，，，特殊人才各层级的职称评审权限下放到对应系列（专业）评审委员会。 。集团2020年特殊人才提升高级职称评审工作由集团工程技术高级工程师评审委员会掌管组织执行。 。为深刻贯彻落实中央和我省深入职称制度鼎新有关切灵要求，，，丰硕职称评价机制，，，索求多元化的评价方式，，，进一步提高职称评审的客观性和科学性，，，集团在2020年特殊人才评审工作当选取综合答辩和书面评审相结合的评价方式。 。
沈家文就做好有关工作提出三点定见：：一是要高度器重，，，充分阐扬口试答辩工作在特殊人才职称评审中的重要意思，，，着重调查申报人员现实能力水平和凸起业绩；二是要正确把握尺度，，，提高口试答辩的质量和水平，，，确保答辩评价客观科学，，，经得起检验；三是要严守工作纪律，，，当真推广工作职责，，，确保答辩工作平正公正，，，进一步提高特殊人才评审的公信力。 。
集团2020年特殊人才提升高级职称共有25名人员申报，，，经资格审查、公示，，，25人切合申报前提应参与口试答辩，，，现实参与答辩25人，，，烧毁答辩0人，，，答辩通过14人，，，通过率为56%，，，通过人员将提交集团高级工程师评审会进行评审。 。集团纪委、省监委驻集团监察专员办对口试答辩工作全程进行监督领导。 。
【记者：：黄磊 责任编纂：：撒叶影】
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