提拔50个隧道工程师、、、50个桥梁工程师，，定向造就。。�！！�11月3日，，交建公司“桥梁、、、隧道百人打算”正式启动，，在公司领域内筛选学员，，参加技术中心制订的桥梁和隧道施工技术培训打算，，学专业理论，，用于实际操作，，成就一批项目技术骨干。。�！！�
该造就打算采取分期造就方式，，经过报名、、、筛选、、、审核，，首期总计45位学员入选，，将接受为期一年的培训查核。。�！！Ｔ炀推诩�，，学员可在地点项目进行实际学习，，或者就近的总包项目部进行实际学习，，结合公司铺排的理论学习，，参加施工过程技术攻关，，关键技术、、、主题技术科研开发，，不休学习堆集。。�！！Ｔ炀椭副晔谴锏焦こ淌τ弑傅淖ㄒ导际跛�，，最终可独立实现桥梁和隧道施工的现场治理工作，，可能独立解决施工中遇到的各项问题。。�！！�
造就期满一年后，，45位学员参与查核，，合格者将顺利毕业，，进入桥梁或隧道工程师有关岗位进行磨炼。。�！！Ｍ惫窘惺障乱慌г�，，不休储蓄公司公路专业人才。。�！！�
据悉，，为推进“百人打算”有效地贯彻落实，，实切其实起到提升公司总体专业水平的成效。。�！！Ｋ醒г被剐璨斡朐露�、、、半年度和年度查核，，以考促培，，不休夯实基础，，坚韧所学知识。。�！！�
【记者：：：段玲燕 责任编纂：：：撒叶影】
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