9月21日下午，，三公司党委书记、、、副董事长倪灿华来到保山片区，，与第二项目经理部、、、第四直管部和第六直管部近40名一线青年员工代表汇聚一堂，，组织召开了青年员工互换座谈会。
座谈会上，，三公司参会单元掌管人简要解说了项目部、、、直管部发展情况、、、人才造就打算和部门做大做强规划。新员工进行了自告奋勇，，真挚地表白了自己参与工作以来在工地上的所学所感所悟，，并对三公司在工作、、、日常生涯中所赐与的援手暗示感激。老员工分享了自己从项主张基础人员成长为独挡一面的技术型人才的成功经验。
互换过程中，，倪灿华当真、、、耐心地倾听着各人的讲话，，有时用滑稽风趣的话语分享自己的经验与经历，，还针对部门与会 人员在生涯方面的疑惑，，仔细地提出领导性建议。最后，，他在总结讲话中暗示，，三公司所属各单元一要当真宣传贯彻公司年中工作会要求，，依照带班查抄工作划定，，对项目进行安全监督、、、质量管控；；二要落实党员干部“一岗双责”划定，，教育、、、疏导干部职工严格遵守清廉纪律；；三要做好青年人才造就工作，，携带各人同心并力，，精诚联结，，砥砺前行。
座谈现场，，与会人员积极参加，，踊跃讲话，，氛围极度热烈，，各人深深体味到了三公司辅导班子对职工的关爱和器重。参与座谈的青年职工代表暗示，，自己肯定不会辜负三公司的信赖和厚爱，，将在今后的工作中加倍致力，，拼搏贡献，，为实现工作指标贡献自己的力量。
【记者：：杨惠祥 责任编纂：：朱霄华】
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