2月13日，，，二公司2017年第一次基层干部民主推荐会在第七直管部进行。。。与以往分歧的是，，，这次基层干部提拔工作流程在以前的基础上增长了民主推荐环节，，，而该环节对于整个干部提拔工作来说意味着更严格、、、更规范、、、更尺度。。。
凭据《党政辅导干部提拔任命工作条例》的划定和要求，，，辅导干部的提拔任命必须经过民主推荐，，，民主推荐是选人用人的重要环节，，，在选准用好干部、、、预防小我或少数人说了算方面阐扬了重要作用。。。一是对推荐对象德、、、能、、、勤、、、绩、、、廉情况的把握较为全面，，，让班子成员、、、主题骨干及职工人民参加到干部推荐中来，，，参加推荐干部的机遇，，，体现干部提拔的民主性 ；；二是凭据分歧岗位的特点，，，明确分歧的任职要求，，，由参加推荐的人员结合岗位要求择优推荐，，，这样既能体现人岗匹配，，，又能提高民主推荐的针对性 ；；三是民主推荐采取会议推荐和个别发言推荐，，，有利于正确集中民气，，，提高民主质量 ；；四是将民主推荐与日常查核、、、年度查核、、、一贯阐发和人岗相适等情况综合思考，，，充分酝酿，，，预防把推荐票等同于选举票、、、单一以推荐票取人 ；；五是使用了局发现人才，，，将各方面素质较高、、、推荐票较多的干部，，，虽未被任命，，，可实时补充为后备干部进行重点造就。。。除此外，，，民主推荐过程中，，，还对跑官要官、、、买官卖官、、、拉票贿选行为进行民气调查。。。
只有依照要求经过了民主推荐法式之后，，，上报公司党委核准能力持续进行档案审查、、、粘贴调查预报、、、进行调查发言等环节。。。
【记者：： 杨红柳 责任编纂：：朱霄华】
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