云南省2016年二级建造师成就刚颁布不久，智能化分公司便传来喜报，据统计，智能化分公司25人参与二级建造师考试，20人顺利通过，通过率高达百分之八十，其中公路通过11人（7报答公路专业增项），机电通过8人，市政通过1人。二级建造师通过率再创新高，一举刷新公司近年来考试通过率纪录。
到底是什么原因使智能化分公司能达到如此高的通过率？？
器重短板 攻坚克难 智能化分公司获得如此高的通过率，首先离不开分公司对自身转型发展所面对短板的深刻相识。近年来，公司高度正视治理水平的规范化、制度化、专业化，尤其是企业有关人员的持证上岗，这是公司提升治理水平的重要保障，也是公司实现转型升级的火急必要。目前，公司正处在转型升级的关键时期，对各类专业人才的必要量巨大，出格是市政、桥梁、公路、铁路等方面的人才。智能化分公司
一度面对因员工获得的职业资格证书不及而转型升级之路遇阻的局面。四年前的智能化分公司，只有经理马红昆 一人占有一级建造师执业资格，这不仅影响分公司的招标投标，也影响着公司的产值营收。
为扭转在执业资格证书方面的不及，智能化分公司辅导高度器重员工执业资格情况，不休强化人力资源治理理念，成立了以签定“责任状”为伎俩的约束机制，以专业培训为支持的强化伎俩，以执业嘉奖为基础的激励机制，辅导带头营造“人人学习，人人备考”的学习氛围。项目人员持证上岗对公司出产活动拥有积极地推进作用，一方面人证合一，规范了公司对项主张治理；另一方面项目人员取证能丰硕专业知识，增长专业技术，提高专业水平，保险施工质量，杜绝安全变乱。
相互监督 营造学习氛围 智能化分公司获得如此高的通过率，背后也离不开分公司优良的学习氛围。谈到分公司为什么有那么多人考过二级建造师，各人首先提到的是智能化分公司有优良的学习氛围。分公司党支部书记曹俊说道：“一小我学可能看不出什么，两小我学可能也没什么影响，但是一个群体都在学，这个氛围就形成了，各人就不好心理不学习。在工作时很难找到学堂的学习氛围，我们能做的只是在工作之余相互监督，创制一个优良的环境�！�
智能化分公司人员少、项目散，集中起来学习比力难题，他们通过QQ群、微信群等网络为载体搭建学习平台，每天按时在群里分享学习心得，会商疑难问题，形成相互支持、相互援手、相互激励的学习环境。在智能化分公司，各人不是相互攀比衣、食、住、行，而是在学习上“钩心斗角”。对于学习，各人都有一股不服输的劲儿，今天你比我多看一节，明天我就比你多看一章。马红昆总结道：我们通过宣传和激励把考试的氛围调动起来，有了严重的氛围，温习的成效就比力好。
分公司经理言传身教、身段力行地为员工们设置楷模也是形成优良学习氛围的关键。马红昆46岁获得一级建造师执业资格证书，采访过程中听到最多的一句话就是：我们辅导那么大的年纪都考过一级建造师，我们这些年轻人怎么能不抓紧学习呢？？ 在辅导的携带下，整个分公司形成相互竞争，相互援手和活到老学到老的学习氛围。
合理铺排功夫 出产学习两不误 好多人考不外有关的执业资格证书，提及原因都是功夫紧、工作忙，但是在智能化分公司的人看来，出产并不影响学习。马红昆说：“学习并不会影响出产，我们都是白日正常去工地干好本职工作，晚高低班回来再抓紧功夫学习，不论项目工期多紧，看书的功夫总是能抽得出来的�！蔽吮Ｕ险鲋肮げ斡胙暗耐辈挥跋旆止菊３霾疃�，智能化分公司每次培训都提前一两个月将课程表发到各人手中，项目凭据培训功夫协调工作。正如曹俊说的“橡皮筋理论”一样，考试之前将项主张出产工作肯定水平上放一放，考试之后再抓一抓出产，松紧水平之间不休转换，总体上不会对出产产生影响。同时每到考试前期，同事之间便相互援手，敢于担任，自己自动多承担一部门工作，为必要参与考试的同道分管压力，让其有更多的功夫筹备考试，这不仅有助于温习备考，还能推进员工之间相互理解、相互援手、形成联结一心为公司的局面。
锐意进取 打铁还需自身硬 智能化分公司获得如此高的通过率，最重要的是离不开学员们自身不懈的致力。打铁还需自身硬，分公司的培训、学习氛围的成立只起一个催化剂的作用，获得执业资格，百分之九十以上都是学员自己汗水的结晶。
一分支出一分收成。在智能化分公司，每天早上七点，办公室就已经有人在聚精会神的学习，每全国午六点，办公室依然有人在伏案疾书。周末本是休息放松的功夫，但好多学员仍抓紧这可贵的空闲功夫在办公室温习备考。除了抓紧功夫自己学习之外，会商和相互提问也是他们备考的一个重要环节。午饭功夫或者工作之余，他们相互会商温习进度，问问温习情况，相互提问重点难点。
除此之外，他们充分利用公司提供的温习前提，每次考试之前的培训班，他们都是风雨无阻地参与，当真做笔记、服膺教员强调的重点，温习中不懂的问题实时叨教。他们当真的学习态度、受苦的学习心灵是他们高通过率的坚实支柱。
参加温习备考的学员多数是分公司比力年轻的员工，他们步入工作岗位之后，忙乱的工作并没有消磨他们锐意进取的心灵和对峙学习的习惯，他们有着明确的指标和职业规划，他们怀着一颗斗志高昂的心积极进取、克服难题、对峙学习。
【记者：杨斌 编纂：朱霄华】
滇公网安备 53019102000452号
