10月11日上午，，，二公司发展基层工会工作学习互换活动，，，公司工会组织10家基层单元的工会主席前往公司十一向管部办公基地，，，就若何调动工会委员干事的周到与激情，，，若何让工会工作出新出彩发展进行实地互换与学习。。 互换过程中，，，十一向管部工会主席谭燕向各家单元具体介绍了十一向管部在工会工作中所选取的做法以及堆集的经验，，，并把各类工作台账拿出来与各人进行分享、互换。。 策动制作宣传展板、宣传橱窗，，，组建职工书屋，，，创办职工杂志，，，筹办职工婚礼等等，，，十一向管部工会丰硕多样的工作大局、工作步骤引得互换人员啧啧称叹，，，各人纷纷向谭燕提出了自己在日常工作中的猜疑，，，而若何能力有效地调动工会委员，，，使他们在项目上阐扬积极作用成为了各人竞相征询的焦点。。谭燕暗示，，，工会工作要结合项目部现实，，，此刻各直管部项目都拥有点多、面广的特点，，，十一向管部就在每个项目都设立一名工作能力强且积极性较高的职工作为工会委员，，，并成立工会委员QQ群，，，将各类工作铺排实时通知到工会委员自己，，，使各人在最短功夫内把握工作动向并作出处置，，，最后由工会主席落实各项工作的具体发展，，，并对有关资料进行汇总上报。。这样既提高了处事效能，，，也造就了职工的积极性和责任心。。 脱离十一向管部后，，，互换学习组一行又前往二公司六、七、十五、十六直管部进行参观。。
【记者：：：李侠 保文萍 崔婧雯 责任编纂：：：赵春燕】
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